Fietsen naar je werk, da’s pas sterk bij CWZ!
6 augustus, 2020
Onder het motto ‘Fietsen naar je werk, da’s pas sterk!’ moedigt Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen medewerkers aan om met de fiets naar het werk te komen. Fietsen draagt bij aan de vitaliteit van medewerkers, zorgt ervoor dat het ziekenhuis beter bereikbaar is in de spits en dat er meer parkeerplaatsen voor patiënten en bezoekers beschikbaar zijn. Shirley Cartledge, projectleider fietsstimulering, deelt haar ervaringen van de afgelopen jaren. Daaruit blijkt dat positief benaderen en belonen van medewerkers werkt. Zorg daarnaast voor goede faciliteiten en regelingen. Zo wordt fietsen een bewuste keuze als onderdeel van een gezonde leefstijl.
Drempels weghalen en punten sparen
Het verbeteren van de bereikbaarheid, meer parkeerplaatsen voor patiënten en het verminderen van de spitsdrukte rond Nijmegen zijn doelstellingen van CWZ om het reisgedrag van medewerkers te veranderen. “Door in te zetten op meer fietsen, ov-gebruik en thuiswerken hebben we het autogebruik onder medewerkers behoorlijk teruggedrongen. Hoe dan ook zijn medewerkers vrij in hun keuze, we verplichten niets.” Fietsen naar het werk is extra leuk als je kunt sparen voor cadeaus. “Bikies-sparen is een sport geworden onder collega’s. Ze sparen gericht voor leuke artikelen uit de webshop, voor fietsonderhoud of een broodje van de week in het CWZ restaurant. Daardoor maken ze meer fietskilometers. Daarnaast optimaliseert CWZ de faciliteiten voor fietsers. Van kledingrekken, een centrifuge en douches tot extra stallingen met e-laadpunten. Ook bieden ze een goede fietsregeling aan en reparatieservice op de CWZ-locatie. “Na 3 jaar heeft CWZ 1400 geregistreerde fietsers en het aantal stijgt nog steeds. Van de 3800 medewerkers zijn er 250 volledig overgestapt van auto naar fiets. Daarnaast zijn de bestaande fietsers méér gaan fietsen, bijvoorbeeld van 1 naar 4 dagen per week.” Ook is het aantal (medische) parkeervergunningen gedaald. De aanscherping van het parkeerbeleid heeft daarbij geholpen.
Gewoon beginnen
Bij CWZ maken ze van fietsen een feestje. Zo hebben ze 4 maanden lang de e-bike probeerweken aangeboden. Medewerkers mochten een week lang een e-bike of speed-pedallic uitproberen voor woon-werkverkeer. De belangstelling was enorm. Samen met een lokale rijwielhandelaar organiseerden ze koopavonden voor personeel met speciale acties. Volgens Shirley is het stimuleren van fietsen in je bedrijf een kwestie van gewoon beginnen. “Het hoeft niet duur te zijn Probeer het gewoon en bouw het langzaam uit. Lease een poortje om de fietsen te scannen en punten te registreren. Kies voor een positieve benadering, beloon het goede gedrag en zorg voor goede faciliteiten. Medewerkers waarderen het enorm.”
Gemeente Nijmegen ziet CWZ als voorbeeld voor andere werkgevers. Bekijk de film met de enthousiaste verhalen van 5 CWZ-medewerkers over fietsen naar je werk.
Ook duurzamer en slimmer mobiliteitsbeleid?
Wil je ook de mobiliteit van jouw organisatie verduurzamen? Bijvoorbeeld door het fietsen te promoten? Bekijk de diverse diensten in onze Menukaart die jouw organisatie hierbij kunnen helpen.
