‘Duurzaamheid zit in de genen van Van Dorp’
De beste score op de CO2-prestatieladder? Check! Duurzaam mobiliteitsbeleid? Uiteraard, met onder andere twee waterstofauto’s en een slimme rittenplanning. Duurzaamheid is geen gebakken lucht bij technisch dienstverlener Van Dorp.
Van Dorp ontwerpt, installeert en beheert technische oplossingen voor bedrijven. Denk daarbij aan elektra, beveiligingscamera’s, liften, slagbomen, zwembaden enzovoort. Het bedrijf telt ruim 1.600 medewerkers bij 19 vestigingen. Waarvan een in onze regio: Van Dorp Zevenaar. “Duurzaamheid zit in onze genen”, vertelt adjunct-directeur Martin Maatkamp. “Eigenaar Henk Willem van Dorp richtte het bedrijf in 1985 op. Sindsdien is het zijn en ons streven dat we de aarde beter achterlaten dan dat we haar kregen.” Geen loze woorden, want het bedrijf heeft het hoogste niveau op de CO2-prestatieladder: niveau 5. Het doel is dat alle locaties in 2023 energieneutraal zijn. De locatie in Zevenaar zelfs in 2021.
Waterstofauto’s
Onderdeel van deze duurzame aanpak is uiteraard ook een duurzaam mobiliteitsbeleid. Zo rijdt de gehele directie van Van Dorp in elektrische auto’s. Bijzonder detail: Van Dorp Zevenaar heeft sinds eind 2019 twee waterstofauto’s in gebruik. Martin: “Een duurzame auto, met als voordeel dat je na 5 minuten tanken alweer op weg bent.” De waterstofauto heeft bovendien een actieradius van ruim 600 kilometer.
Voor de overige medewerkers die veel onderweg zijn – bijvoorbeeld de servicemonteurs – is elektrisch rijden helaas nog geen optie volgens Martin. “Daarvoor maken zij te veel kilometers op een dag. Bovendien zijn er nog geen goede elektrische modellen beschikbaar om als servicewagen in te zetten. Maar we houden de ontwikkelingen natuurlijk wel in de gaten.”
Wat wél kan, is de route van de medewerkers zo inplannen dat zij zo min mogelijk kilometers hoeven te maken. “Dat doen we dan ook”, vertelt Martin. “Onze servicemonteurs hoeven bijvoorbeeld niet eerst naar kantoor te komen om daarna door te rijden richting klanten. Onze planningsoftware houdt rekening met de huisadressen van medewerkers zodat ze meteen van huis naar klant kunnen.”
Geen geitenwollensokken
Ook op andere fronten bevordert Van Dorp Zevenaar duurzame mobiliteit. Martin: “Waar mogelijk promoten we de fiets als hét vervoermiddel voor woon-werkverkeer. Daarom ook heeft ons kantoor bijvoorbeeld een douche voor de medewerkers die met de fiets komen. En eens per jaar organiseren we een klantendag waarbij we 100 kilometer gaan fietsen. Leuk, toch?!”
Duurzame mobiliteit is zeker geen geitenwollensokken-mentaliteit, vindt Martin. “Met duurzaam beleid laat je als bedrijf zien dat je de wereld omarmt, realistisch bent, maar vooral ook dynamisch en vitaal bent. Dat spreekt klanten aan, maar ook medewerkers. En dat is een mooi bijkomend voordeel, want de vraag naar monteurs is groter dan het aanbod. Wij hebben al diverse monteurs op sollicitatiegesprek gehad die aangaven juist voor ons te kiezen vanwege ons duurzame beleid.”
Ook duurzamer en slimmer mobiliteitsbeleid?
Wil je ook de mobiliteit van jouw organisatie verduurzamen? Bijvoorbeeld door het fietsen te promoten? Bekijk de diverse diensten in onze Menukaart die jouw organisatie hierbij kunnen helpen.
